توجه به مطالبات زنان نشانه عقب‌نشینی و ضعف نیست

یک فعال زنان و سیاستمدار از مطالبات زنان با عنوان مطالبات انباشته شده یاد کرد و گفت: برای حل مسائل مردم و نیز مسائل مربوط به زنان که نیمی از جامعه را تشکیل می دهند؛ باید از خودشان کمک گرفت. باید به مطالبات‌شان توجه کرد، این امر به معنای عقب نشینی و یا نقطه ضعف نیست چراکه مردم صاحبان و ولی نعمتان این کشور هستند.

سهم بالای زنان از بیکاری در کشور

نرخ بیکاری در جمعیت 18 تا 35 سال در بهار امسال 16.6 درصد برآورد شده که نسبت به بهار سال گذشته یک‌درصد افزایش یافته است. آمارها نشان می‌دهد نرخ بیکاری در این گروه سنی برای زنان به شکل قابل توجهی بالاتر از نرخ بیکاری مردان جوان است.

سهم 15 درصدی زنان از بازار کار اقتصاد ایران

بررسی‌ها نشان می‌دهد سهم زنان از تعداد شاغلین کل کشور در بهار سال جاری حدود 15 درصد بوده است، همچنین بخش قابل توجهی از زنان در بخش خدمات مشغول به کار هستند.

۷ درصد زنان عراقی شاغل هستند/ ۶۶ درصد در مشاغل غیر رسمی و زیرزمینی فعال هستند

وزارت برنامه ریزی عراق و سازمان مرکزی آمار جمهوری عراق، با همکاری سازمان بین المللی کار، یافته‌هایی برای بررسی وضعیت نیروی کار را منتشر می‌کنند که حجم نمونه آماری آن‌ها ۱۶۴۰۰ خانوار را پوشش می‌دهد.

نرخ «بیکاری زنان» ۲ برابر مردان

همواره در سراسر جهان و به ویژه در کشورهای جهان سوم از زنان به عنوان نیروی کار ارزان قیمتی یاد می‌شود که به هنگام مواجهه کارفرمایان با بحران های اقتصادی، نخستین گزینه تعدیل نیرو به شمار می‌روند. پاندمی کووید۱۹ طی دو سال اخیر، شرایط یاد شده را وخیم‌تر کرده است و به نظر می رسد با کاهش توان استقلال مالی زنان، آسیب‌پذیری آن‌ها بیشتر خواهد شد.

نرخ بیکاری «زنان جوان» به ۳۱ درصد رسید

بنا بر آمار ارائه شده از سوی مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری زنان ۱۸ تا ۳۵ ساله در تابستان امسال به ۳۱ درصد رسیده است.

تشکیل ۶ هزار صندوق خرد زنانه در بافت روستایی و عشایری

رئیس موسسه آموزش و ترویج کشاورزی گفت: تشکیل صندوق‌های خرد زنانه در بافت روستایی و عشایری از مهمترین اقدامات انجام شده در این حوزه است.

افزایش نرخ بیکاری زنان ۱۸ تا ۳۵ ساله به ۲۷.۸ درصد

بر اساس آمار منتشره مرکز آمار ایران، نرخ بیکاری زنان جوان ۱۸ تا ۳۵ ساله با ۳.۵ درصد رشد نسبت به بهار سال گذشته به ۲۷.۸ درصد در بهار ۱۴۰۰ رسیده است.

نگاهی به سهم بانوان از مناصب مدیریتی در کشور

در قانون برنامه ششم توسعه تا پایان ۱۴۰۰، باید ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی به زنان واگذار شود.با نگاهی به استان‌های مختلف و آمار مربوط به شهرداران و دهیاران زن، پست‌های فرمانداری، معاونت‌های استانداری و... شاهد روند روبه رشد در برخی استان‌ها در برخی دیگر شاهد عقب‌گرد بوده‌ایم.

انتصاب «وزیر زن»؛ وعده‌ای که تکرار می‌شود!

پایگاه خبری امیدبانوان: عضو هیئت مدیره انجمن ایرانی مطالعات زنان، با اشاره به مطالبات جامعه زنان از دولت سیزدهم، گفت: انتصاب وزیر زن از جمله مطالبات زنان است که در دولت‌های پیشین تنها در مقطعی کوتاه شاهد این اتفاق بودیم. برخلاف اینکه شاهد اشاره به حضور زنان در سطح مدیریت وزارتخانه ها در برنامه های تبلیغاتی کاندیداها هستیم اما این مسأله با توجیهاتی که قابل قبول نیست بعد از اتمام تبلیغات نامزدها، حذف می‌شود.

۵ گروهی که باید بنزین ۵۰۰۰ تومانی بزنند
السلام علیک یا علی ابن موسی الرضا
اللهم عجل لولیک الفرج
امید بانوان
System Advertise